44-online
Добавить в избранное
Информационно-аналитический портал по контрактной системе
Подписка на ресурсы Вопросы о подписке
Меню сайта
Ресурсы по подписке
Консультация 44 онлайн
» 2020 » Октябрь » 30 » Как стать тендерным специалистом

Как стать тендерным специалистом

Если вы желаете освоить профессию по закупочной деятельности, вам понадобится ряд качеств и профессиональных навыков, необходимых для освоения этой работы.

Кто такой тендерный специалист

Тендерный специалист или специалист в области закупок — это сотрудник, соответствующий как минимум нескольким критериям, без которых такая работа невозможна. Часто практика показывает, что к такой деятельности приступают люди, имеющие минимальный опыт либо вовсе без него. Они никогда не участвовали в закупках или имеют о них весьма приблизительное представление. Это приводит к негативным последствиям, например:

  • потере контракта;
  • попаданию в чёрный список среди поставщиков;
  • большим штрафным санкциям;
  • разбирательствам в суде.

Избежать подобных неприятностей помогут знания о том, каким должен быть сотрудник, серьёзно занимающийся закупочной деятельностью. Итак, он всегда имеет:

  • Актуальные и современные знания. Ежемесячно меняется российское законодательство, регулирующее область государственных закупок. Именно поэтому такие сотрудники всегда должны быть в курсе всех нововведений, постоянно повышая свой профессиональный уровень.
  • Опыт участия в закупках и успешной работы в них. Хороший специалист всегда имеет в своём багаже успешные сделки и мероприятия. Это может крупный выигранный тендер, а также большое число контрактов, доведенных до исполнения. При этом участие в любом тендере является слаженной работой в команде — с ответственностью, возложенной не только на одного человека в виде самого специалиста по закупкам, но и на всех остальных, кто задействован в этом процессе. Даже если побед не так много, они являются огромным плюсом.
  • Желание развиваться и повышать свою квалификацию. Наличие обучающих сертификатов для такого сотрудника обязательно. Также у него должна быть официальная документация, подтверждающая то, что повышение квалификации он проходит регулярно. Несколько курсов переподготовки или два-три вебинара — это несерьёзно. Сейчас закупочная деятельность чётко регулируется двумя российскими законами: 44-ФЗ и 223-ФЗ. Для ориентирования в них необходимо знание и понимание как самих статей, так и гражданского законодательства вместе с местными актами и иными положениями.
  • Профессиональную цель и мотивацию. Например, это может быть стремление к выигрышу в конкурсе, преподаванию и иным победам.
  • Сильные качества личности. Об этом говорят внешность, уверенность в себе, отличные коммуникативные навыки и, главное, умение выстраивать отношения с разными людьми, постоянно обрабатывая огромное количество информации.

Особенности статистики на рынке труда

Сейчас сайт hh.ru содержит более 800 вакантных предложений «специалист по закупочной деятельности». Работодатели постоянно находятся в поиске сотрудника, имеющего опыт в тендерах и в документах, связанных с ними.

Средний уровень заработной платы у них составляет около 80 000 рублей, максимум может быть примерно 250 000 рублей. Требуемый опыт работы — 1–3 года, но оптимальные условия всегда предлагают тем, кто отработал в закупочной сфере 5 лет и более. Требования к соискателю у работодателей:

  • наличие опыта работы в тендерах;
  • знание федеральных законов;
  • опыт работы с документацией;
  • грамотное изложение мыслей в устной и письменной формах;
  • ведение деловой переписки и анализ информации.

Обязанности тендерного специалиста

Перечень его обязанностей заключается:

  • в мониторинге закупок на коммерческом и государственном уровнях;
  • в работе с заявками на участие в закупках согласно требованиям федерального законодательства;
  • в аналитической работе с документацией по тендерам (соответствует она требованиям заказчиков или нет);
  • в сотрудничестве с заказчиками либо теми, кто организует торги;
  • в сотрудничестве с третьими лицами (например, в подаче запросов представителям разных учреждений);
  • в контроле за сроками тендеров;
  • в подведении итогов тендеров и т. д.

Есть ещё много нюансов работы, которые специалист изучает уже в процессе приобретения практического опыта. Что касается руководителя отдела по тендерам, он, кроме всего прочего, обязан ориентироваться в вопросах экономики с их практическим применением для нужд конкретной организации.

Безусловно, оптимальный вариант для любого работодателя — получить специалиста с опытом, однако некоторые фирмы могут рассмотреть и кандидатуру новичка, обучив его впоследствии «под себя».

Перезвоните мне

НМЦК онлайн
Калькулятор НМЦК. Расчет и обоснование НМЦК по приказу №567. Форма и протоколы.
Архив записей
Copyright ООО «Интернет-техника» © 2013 — 2020